当下“996”工作制度被炒的火热的同时，很少有人关注到纺织人的工作时间，全年无休+三班倒和恶劣的工作环境使得很多年轻人望而却步！上海卓鹏推出的智能纺纱装置升级方案，可以有效的改善工厂环境，节省工作时间，给纺企注入新的活力！


     “996”工作制最近引起广泛热议，成为很多企业家激励年轻人的口号：幸福是奋斗出来的。如果年轻的时候不996，什么时候可以996？使得成千上万的年轻人义无反顾的投入长时间，一周6天班的工作状态。
       不过，当程序猿在都在抗议“996工作模式”的同时，对于纺织人来说，996的工作模式简直就是奢侈，“9 9 7”的工作模式才算常态。顾名思义，“ 9 9 7”即是早9点晚9点，一周7天，循环倒班。
       在纺织行业高温、高湿、高劳动强度的工作环境下，多数纺织厂的一线工人仍然是“9 9 7工作制”，日夜倒班，一天至少工作12个小时，每天做重复性劳动。与此同时，因生产特点、工作的特殊性，还避免不了棉絮粉尘、噪声震动所带来的影响。因此，纺织行业对于年轻人的吸引力逐年降低，越来越少的年轻人愿意加入这个古老的行业。

      上海卓鹏智能纺纱装置以“提升人类幸福”为使命，在降低行业工作者劳动强度的同时，助力行业节能降本增效，提早进入自动化、数字化、智能化的转型升级时代。
       例如给细纱机进行变频器的改造：传统细纱机的工艺切换复杂耗时，需要人为更换齿轮，上海卓鹏推出的电细纱机系统解决方案，不需更换齿轮，降低设备操作难度的同时，还降低人工和机械的劳动强度，纺纱工艺更改电子化，保证断电不断纱不堆纱，提高生产效率。
       再如给细纱机安装单锭监测装置，使得挡车工可以很方便的监测到纱线断头，不需要像往常一样不停的在细纱机之间游走监控，节省劳力改善工作环境，提高生产效率。

      上海卓鹏将过去单一的人工劳动替换成机器的智能型劳动，实现人与设备的无缝连接，推进纺织工业走向工艺电子化、装备智能化。同时，可以为纺织行业全流程提供定制化、一体化系统解决方案及定制化专机系统解决方案，持续深耕工艺，为行业发力，实现互赢。相信进行了智能纺纱装置改造的纺织产业会更具竞争力和吸引力，也会成为吸引人才的新的聚集地。